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  • 박병두 기자
  • 기사등록 2024-06-08 09:06:13
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최근 사회 전반적으로 직장 내 괴롭힘, 회사 예산 부정사용 등 사내에서 발생하는 비위행위에 대한 조사에 대하여 관심과 인식이 높아지고 있습니다. 이러한 노동조사는 조사 후 비위행위 직원에 대한 인사조치 및 법원 및 수사기관에서 법적 분쟁으로 이어지는 경우가 적지 않고, 그 과정에서 회사가 언론의 주목을 받는 등 회사에 미치는 영향이 매우 큽니다.

그럼에도 아직까지 효과적인 노동조사 방법론 및 그 과정에서 발생하는 다양한 이슈에 대한 논의와 자료는 부족한 실정이고, 회사 담당자들은 노동조사를 진행하며 대상 직원들의 반발 및 회사 평판의 저하 등으로 적지 않은 어려움에 직면하는 경우가 많습니다.

율촌 노동조사센터는 노동조사를 진행함에 있어 유의할 부분, 형사적 대응방안 및 언론 리스크 대응 관련 세미나를 개최함으로써 보다 효과적으로 사내 비위행위를 근절하고, 조사 과정에서 발생하는 부작용을 줄이는데 기여하고자 하오니 관심과 참여를 부탁드립니다.
 
세미나 신청하기
 
 현장 참석 신청은 선착순 조기 마감될 수 있으며
다수 신청 기업에 대해서 참석 인원 조정 요청을 드릴 수 있습니다.
 
 
 연사소개 
 



조상욱 노동팀장/변호사

김왕기 고문
김수현 변호사
 

조상욱 노동팀장/변호사
김왕기 고문
김수현 변호사

 


이승현 변호사
이태은 변호사
 

이승현 변호사
이태은 변호사

 
 프로그램  
 

사회   조상욱 변호사
 
 
15:00 - 15:10
인사말씀
 
15:10 - 15:40
Session 1. 노동조사 실무 팁

이태은 변호사
 
15:40 - 16:10
Session 2. 노동조사에서 형사적 대응방안과 쟁점

김수현 변호사
 
16:10 - 16:20
Break Time
 
16:20 - 16:50
Session 3. 위기대응 전략

김왕기 고문
 
16:50 - 17:20
Session 4. 허위사실 유포에 대한 법적 대응 방안

이승현 변호사
 
17:20 - 17:30
질의 응답

전 연사

 

 
 


신청기한
2024. 06. 13. (목)


참가비
기업고객 대상 무료


발표 자료 제공
미정(세미나 종료 후 배포 여부 결정)


문의
법무법인(유) 율촌

T. 02-528-5577, 5695    E. rsvp@yulchon.com

법무법인(유) 율촌 카톡 채널
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